3月26日，公司召開了2018年度基層黨建述職評(píng)議考核會(huì)議。國(guó)資委督導(dǎo)組成員、公司黨委班子成員、專職監(jiān)事、總公司各部室負(fù)責(zé)人、各子公司黨支部書記、分管副職參加會(huì)議。會(huì)議由黨委副書記、經(jīng)理姚仕松主持。
首先，各黨支部書記依次進(jìn)行述職，黨委班子成員分別進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。述職完畢，與會(huì)人員對(duì)述職人員進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。
接著，黨委委員、紀(jì)委書記毛寧通報(bào)了2018年度全區(qū)基層組織工作有關(guān)情況。
黨委副書記胡代安部署2019年黨建工作重點(diǎn)任務(wù)。他強(qiáng)調(diào)：2019年是公司黨建融合創(chuàng)新年，將重點(diǎn)推進(jìn)“三進(jìn)、三創(chuàng)、三提升”，要讓黨建進(jìn)工地、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)班組;要?jiǎng)?chuàng)服務(wù)品牌、創(chuàng)精品項(xiàng)目、創(chuàng)卓越團(tuán)隊(duì);要全力提升黨委核心凝聚力、提升基層黨支部組織力、提升黨員影響感召力。
隨后，各黨支部書記依次簽署《2019年度意識(shí)形態(tài)責(zé)任書》。
最后，黨委書記、董事長(zhǎng)劉福海圍繞“引領(lǐng)發(fā)展，融入經(jīng)營(yíng)，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平”提出了四點(diǎn)要求：一是提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任；二是注重引領(lǐng)融合，打造黨建與經(jīng)營(yíng)雙贏格局；三是突出問題導(dǎo)向，推動(dòng)黨建各項(xiàng)舉措落地見效；四是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)基層黨建任務(wù)落到實(shí)處。
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